Omerta stimulentelor
O adevărată lege a tăcerii și protecției proprii a fost instituită la Spitalul Municipal Vulcan (SMV). Echipa de conducere a unității sanitare a constituit un comitet director, căruia i-au dat atribuții unice. Astfel, ei erau singurii care știau ceea ce făceau (legal sau ilegal) și singurii care puteau decide ceva în ceea ce îi privește.
Pusă de mai multă vreme sub limina reflectoarelor, echipa de conducere a SMV se dovedește o adevărată organizație de tip mafiot. Deținând o putere discreționară, pe care a dorit în primul rând să și-o conserve, echipa managerială a format un for care decidea cu privire la cele mai importante afaceri ale unității sanitare. Se temeau inclusiv de faptul că în consiliul de administrație ar putea apărea un curent care să le strice socotelile. Forul menit să asigure Omerta a fost denumit Comitetul Director și a fost îndrituit cu decizii supreme în tot ceea ce avea legătură cu banii unității sanitare.
Din acest consiliu fac parte directorul Cătălin Popa, directoarea economică Cristina Petresc și directoarea medicală Darsy Ingrid.
Pe lângă alte șmenuri, acest consiliu avea ca și scop păstrarea privilegiilor. Printre aceste privilegii se numără și încasarea de salarii de merit (stimulente) în valoare de circa 1000 de euro pe lună.
Istoria stimulentelor de multe mii de euro pe an ar fi început în 2018, când în Consiliul local al Municipiului Vulcan domnea armonia, fiind statuate printr-o hotărâre. În 2019, când însă juriștii au apreciat că aceste stimulte nu ar mai trebui acordate (apăruse Ordonanța 114), Comitetul Director era deja format și le-a dat cu flit juriștilor primăriei și reprezentanților consiliului local.
Mai mult de atât, când consilierul Cornel Lung, care făcea parte din CA-ul spitalului, s-ar fi exprimat cu privire la faptul că directoarea economică n-ar trebui să primească stimulente, ar primit o replică demnă de seria ”Nașul”. Omerta era instituită, iar șeful (Nașul) a susținut că sunt o echipă: ”Ori toți, ori niciunul!”
Conform aceleiași surse, în CA nu s-a prezentat nicio situație care să facă lumină în acordarea acestor stimulte. Nu aveau niciun interes s-o facă.
Modul de lucru al conducerii unității sanitare vulcănene a început să se lumineze de puțin timp. De altfel, consilierul Lung a și demisionat din Consiliul de Administrație al SMV și a început să povestească public despre lucrurile ciudate care s-au petrecut acolo. Nu înainte de a ”încasa” criticile de rigoare pentru că girat ani de zile Omerta.
Vom reveni.
Nicu Tașcă
